Menschen mit Beeinträchtigungen werden in Iserlohn zu betrieblichen Ersthelfern ausgebildet.
Pilotprojekt in Iserlohn : Menschen mit Behinderung werden Ersthelfer
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Bei den Iserlohner Werkstätten gibt es jetzt betriebliche Ersthelfer mit Beeinträchtigungen. Davon profitieren alle. Nach zwei anstrengenden Schulungstagen sind alle begeistert.
Jason Grenningloh und Louis Ameln üben gemeinsam eine Herz-Lungen-Massage. Sie erledigen, so wie alle im Kurs, jeden Handgriff unter den aufmerksamen Blicken eines Profis vom Malteser Hilfsdienst. Während der mit kräftigen Stößen gegen den Brustkorb den Kreislauf der Übungspuppe in Gang hält, legt der andere gekonnt die Elektroden eines Defibrillators an.
Das inklusive Pilotprojekt wurde gemeinsam vom Malteser Hilfsdienst, der Berufsgenossenschaft und den Iserlohner Werkstätten gestartet. Am inklusiven Lehrgang nehmen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung teil. Einige haben körperliche Einschränkungen, andere gelten als lernbehindert.
Anleitungen in einfacher Sprache
Für diese Fortbildung haben die Fachleute vom MHD ihre Ausbildungsunterlagen überarbeitet. Viele Erklärungen liegen jetzt in einfacher Sprache vor.
"Wir haben mehr Zeit eingeplant, damit alle länger und mehr üben können." David Kwauka, Ausbilder beim MHD
Jason Grenningloh ist jetzt betrieblicher Ersthelfer.
Bei den Iserlohner Werkstätten arbeitet Jason Grenningloh in der Essensausgabe. Hier wird es mittags schon mal hektisch, und es wird mit heißen Töpfen und Platten hantiert. "Wenn sich jemand verbrennt, kann ich ab jetzt sofort helfen", sagt der junge Mann.
Besonders sensibler Umgang gefragt
Im Ernstfall, wenn der Rettungsdienst gerufen werden muss, sind die betrieblichen Ersthelfer gerade in Unternehmen wie den Iserlohner Werkstätten ganz wichtig. Hier arbeiten Menschen, die aufgrund ihrer Beeinträchtigung ungewohnt auf Berührungen durch Fremde reagieren. Das kann schwierig werden, wenn ein Verband angelegt werden muss.
Viele Teilnehmer machen beim inklusiven Ersthelfer-Lehrgang mit.
Jason Grenningloh und Louis Ameln haben in zwei Tagen viel gelernt. Sie sind beide selbstbewusster geworden. Da geht es ihnen nicht anders als allen anderen Teilnehmenden im Lehrgang.
Die Profis vom MHD werden jetzt ihre Unterlagen noch mal überarbeiten, um beim nächsten Mal die Ausbildung noch besser machen zu können. Denn das Pilotprojekt soll bald üblich und nichts Besonderes mehr sein, da sind sich alle einig.
Unsere Quellen:
- Iserlohner Werkstätten
- Jason Grenningloh, Teilnehmer
- Louis Ameln, Teilnehmer
- David Kwauka, Ausbilder beim MHD
Sendung: WDR 2 Südwestfalen, Lokalzeit, 08.05.2026, 07:31 Uhr
