Bei diesen sogenannten "AT-Beschäftigten" handelt es sich um die herausgehobenen Führungskräfte des WDR, deren Bezüge oberhalb der höchsten Vergütungsgruppe der Tarifbeschäftigten liegen.
Außertarifliche Verträge sollen gemäß der WDR-Satzung (§ 31 Ziffer 2) befristet und nicht länger als für fünf Jahre abgeschlossen werden. Im WDR gibt es für die AT-Beschäftigten neben der Geschäftsleitung drei Vergütungskategorien. Neben der Einstiegsstufe gibt es zwei weitere, die sich insbesondere nach Erfahrung, Aufgaben- und Verantwortungsbereich richten. Ansonsten werden die Vertragsregelungen für die außertariflich Beschäftigten an die Regelungen für Tarifangestellte angelehnt (z.B. bezogen auf die Regelungen zur Altersversorgung).
Die AT-Gehälter lagen 2024 bei 13.878 Euro (gewichteter Durchschnitt).
Der Anteil der Personalkosten der weiteren AT-Angestellten an den Gesamtpersonalkosten betrug 1,17 Prozent. Im WDR waren zum Stichtag 31.12.2024 28 AT-Stellen besetzt (ohne Geschäftsleitung).
WDR und Verwaltungsrat haben in den Jahren 2024 und 2025 umfangreiche Beratungen über ein AT-Konzept geführt, in dem die wesentlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung von AT-Angestellten im WDR und Schlüsselgrößen für die Steuerung festgelegt sind. Details dazu werden spätestens mit der Veröffentlichung für das Jahr 2025 dargestellt.
